Förändringsledning med långsiktiga resultat

Vi har lång erfarenhet av att driva förändringsprocesser i små och stora organisationer. Vi arbetar designdrivet med välbeprövade och inkluderande metoder för att tillsammans med er finna nya lösningar.

Skapa bättre affärer

Behöver du se över din säljprocess, eller har du andra utmaningar som du behöver lösa?

Utveckla starka organisationer

Förändring kräver starka och självgående organisationer. Vi har verktyg och metoder för att hjälpa dig.

Arbeta smartare och mer effektivt

Smarta processer och starka organisationer kräver effektiva verktyg.

Framtidssäker innovation

Med moderna innovationsmetoder så kan vi säkerställa att dina ideér och visioner blir verklighet.

Läs mer om vår arbetsprocess

Vi skapar attraktiva och hållbara samhällen i Norrbotten

Case - Befolkningsförsörjning och mottagarkapacitet
Vi digitaliserar och framtidssäkrar hållbart träbyggande

Case - Martinsons Digitaliseringsroadmap
Vi visionerar om framtidens digitala vardag

LKAB
Vi tar fram innovationsstrategier för hållbart brödbakande

Polarbröd
Vi driver molntransformation för offentligt anställda

Region Norrbotten
Vi designar smarta lösningar för snabbare och träffsäkrare bemanning och rekrytering

Case - Smartare schemaläggning

Insikter och artiklar

Insikter

Bygg ett starkt Employer Value Proposition – grunden för ett framgångsrikt arbetsgivarvarumärke

Employer Value Proposition (EVP) är ett kraftfullt verktyg som hjälper ditt företag att definiera och kommunicera bolagets unika erbjudande som arbetsgivare. Men hur skapar man en EVP som inte bara ser bra ut på pappret, utan också genomsyrar företagets vardag och överensstämmer med medarbetarnas samlade bild av hur det faktiskt är att arbeta i organisationen?

Driftwind på egna ben. Köper ut bolaget från Spin Growth-koncernen

Autentiskt ledarskap i en artificiell era

Vi står med ena foten innanför tröskeln till en ny era, där digitalisering och artificiell intelligens inte längre bör vara en punkt i visionsdokumentet utan en konkret verklighet som påverkar alla aspekter av våra liv och arbeten. För ledare innebär detta en avgörande skiftning – från traditionella ledarskapsmetoder till strategier anpassade för en värld där digitala verktyg inte bara assisterar utan också driver innovation och effektivitet. Men hur kan du säkerställa att ditt ledarskap är hållbart och autentiskt i denna nya värld? Hur går vi från vision till verklighet?